下列不是星状创业团队具有的特点()
A: 组织结构紧密,向心力强,核心人物在组织中的行为对其他成员影响巨大。
B: 决策程序相对简单,组织效率较高。
C: 由于团队成员在团队中的地位相似,因此容易在组织中形成多头领导的局面。
D: 容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大。
A: 组织结构紧密,向心力强,核心人物在组织中的行为对其他成员影响巨大。
B: 决策程序相对简单,组织效率较高。
C: 由于团队成员在团队中的地位相似,因此容易在组织中形成多头领导的局面。
D: 容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大。
举一反三
- 星状()创业团队的特点主要有()()A.()组织结构紧密，向心力强，核心人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。B.()决策程序相对简单，组织效率较高。C.()权力相对集中简单，决策失误风险较大。D.()团队成员地位平等，一般容易形成多头领导
- “圆桌式”创业团队的特点有() A: 团队没有明显的核心，整体结构较为松散。 B: 团队成员在团队中地位相似，容易在组织形式中形成多头领导的局面。 C: 决策程序相对简单，组织效率较高。 D: 组织结构紧密，向心力强。
- 关于星状创业团队的描述中,不正确的是() A: 一般采取集体决策的方式，通过大量的沟通和讨论达成一致意见，组织决策效率相对较低。 B: 组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他成员影响巨大。 C: 决策程序相对简单，组织效率较高。 D: 容易形成权力过度集中的局面，加大决策失误风险。
- 下列描述中不属于星状创业团队特点的是（） A: 组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大 B: 决策程序相对简单，组织效率较高 C: 容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大 D: 当团队成员之间发生冲突时，一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员不会轻易离开。但是一旦团队成员间的冲突升级，使某些团队成员撤出团队，就容易导致整个团队的涣散
- 以下是星状创业团队的特征的是（）。 ①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。 ②决策程序相对简单，组织效率较高。 ③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。 A: ②④ B: ①②③ C: ①② D: ①②③④