关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 如果你是一个组织的领导,当你发现一个员工情绪低落时,请利用需要层次理论谈谈你会怎样激励他。 如果你是一个组织的领导,当你发现一个员工情绪低落时,请利用需要层次理论谈谈你会怎样激励他。 答案： 查看 举一反三 假如你是一个领导，请结合公平理论，谈谈你将采取何种具体途径来激励员工？ 一个同事向你倾诉领导的种种问题，你对同事说：“现在找他（领导）谈谈，他一定会改变主意。” 当你的需要得到满足时，你会体验到积极的情绪 如果你是企业管理者，谈谈如何进行员工激励最有效。 你觉得西门豹是个怎样的人?魏文侯又是一个怎样的人?
