• 2022-05-30
    行政职业能力倾向测验
  • 简称AAT最初出现于发达国家,在我国则始于1988年,是初作为机关工作人员录用考试内容的一部分进行试点,目前已作为我国公务员录用考试必考科目之一。行政职业能力倾向测验主要测查应试者从事国家行政机关工作的潜能,在内容上涉及常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

    内容

    • 0

      ()的目的在于得出一组不同的能力倾向分数,从而描绘出个人特有的长处和短处的能力轮廓. A: 一般能力倾向测验 B: 鉴别能力倾向测验 C: 特殊职业能力测验 D: 心理运动机能能力测验

    • 1

      测量学生一般的学习能力和潜能,即是否具备较好的学习和研究的潜在能力的为() A: 学习能力倾向测验 B: 职业能力倾向测验 C: 创造能力倾向测验D多元治理倾向测验

    • 2

      中国大学MOOC: 国内比较流行的职业能力倾向测验,行政职业能力倾向测验始于1988年,用于()考试中。

    • 3

      ()和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。 A: AGATT B: BMAT C: C《一般能力倾向成套测验》 D: D《一般行政能力倾向测验》

    • 4

      能力倾向测验主要有学习能力倾向测验和职业能力倾向测试。()