特殊认知能力，也称为特殊心理能力，所以它通常又被称为（） A: 素质倾向测试 B: 能力倾向测试 C: 个性倾向测试
特殊认知能力，也称为特殊心理能力，所以它通常又被称为（） A: 素质倾向测试 B: 能力倾向测试 C: 个性倾向测试
目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。 A: A一般能力倾向成套测试 B: B鉴别能力倾向成套测试 C: C感情能力倾向成套测试 D: D机械倾向测试 E: E文书倾向测试
目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。 A: A一般能力倾向成套测试 B: B鉴别能力倾向成套测试 C: C感情能力倾向成套测试 D: D机械倾向测试 E: E文书倾向测试
以下属于内在安全感的是（） A: 接纳倾向 B: 贮藏倾向 C: 市场倾向 D: 能力倾向
以下属于内在安全感的是（） A: 接纳倾向 B: 贮藏倾向 C: 市场倾向 D: 能力倾向
特殊能力测验涵盖了测量（ ）能力（如音乐能力）、某一特殊领域的知识或能力（如驾驶测验、阅读测验等）或（ ）倾向（如办事能力倾向）。
特殊能力测验涵盖了测量（ ）能力（如音乐能力）、某一特殊领域的知识或能力（如驾驶测验、阅读测验等）或（ ）倾向（如办事能力倾向）。
不需要经过学习训练，是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为（）。 A: 能力倾向 B: 职业能力 C: 职业倾向 D: 职业潜能
不需要经过学习训练，是一种潜在的、特殊的能力。这被称之为（）。 A: 能力倾向 B: 职业能力 C: 职业倾向 D: 职业潜能
心理测试中的能力测试一般包括（）： A: 普通能力倾向测试 B: 心理运动机能测试 C: 特殊职业能力测试 D: 行为能力倾向测试 E: 思维能力倾向测试
心理测试中的能力测试一般包括（）： A: 普通能力倾向测试 B: 心理运动机能测试 C: 特殊职业能力测试 D: 行为能力倾向测试 E: 思维能力倾向测试
在择业之前一定要先了解自己的职业倾向，即（）。 A: 职业技能倾向 B: 职业体力倾向 C: 职业能力倾向 D: 职业个性倾向
在择业之前一定要先了解自己的职业倾向，即（）。 A: 职业技能倾向 B: 职业体力倾向 C: 职业能力倾向 D: 职业个性倾向
【单选题】能力按照其获得的方式可以分为 A. 能力倾向和交往能力 B. 能力倾向和技能 C. 技能和表达能力
【单选题】能力按照其获得的方式可以分为 A. 能力倾向和交往能力 B. 能力倾向和技能 C. 技能和表达能力
职业能力倾向测试不包括() A: 普通能力倾向测试 B: 特殊职业能力测试 C: 胜任能力特征测试 D: 心理运动机能测试
职业能力倾向测试不包括() A: 普通能力倾向测试 B: 特殊职业能力测试 C: 胜任能力特征测试 D: 心理运动机能测试
职业能力倾向测试是一种现实存在的能力。
职业能力倾向测试是一种现实存在的能力。