创建团队时，最重要的是考虑成员之间（）的互补，充分发挥个人的知识和经验优势。
A: 知识
B: 性格
C: 能力
D: 技术
E: 资源
A: 知识
B: 性格
C: 能力
D: 技术
E: 资源
A,C,D,E
举一反三
- 创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ） A: 经验 B: 性格 C: 能力 D: 资源
- 创业团队在选择团队成员时强调三个互补，下面哪个不是（ ） A: 经验 B: 性格 C: 能力 D: 资源
- 下面哪个不是创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（） A: 经验 B: 性格 C: 能力 D: 资源
- 下列不属于团队优势的是( )。 A: 成员之间任务和责任明确 B: 成员相互依赖，工作密切相关 C: 成员为了达到目标而充分发挥自己的积极性和主动性 D: 成员能够自我从经验中学习，其知识为团队成员所共享
- 以下哪个团队组建原则要求创业团队成员能够在知识能力、阅历和资源三方面形成互补?()
内容
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如何平衡创业团队成员之间的冲突?A.()知识相似、动机互补B.()知识互补、动机相似C.()知识相似、动机相似D.()知识互补、动机互补
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以下哪个团队组建原则要求创业团队成员能够在知识能力、阅历和资源三方面形成互补?() A: 激情原则 B: 互补原则 C: 团队原则 D: 合伙人原则
- 2
互补的创业团队更容易得到投资者的青睐，互补的团队是指在哪些方面互补？ A: 知识 B: 性格 C: 性别 D: 技术专长
- 3
团队成员间的互补性体现在 A: 思维互补 B: 技能互补 C: 资源互补 D: 性格互补
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( )是创业企业最重要的资源,包括创业者及创业团队的知识,技能和经验等 A: 财务资源 B: 物质资源 C: 人力资源 D: 技术资源