关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-05-30 绩效是组织期望的结果,包括组织绩效、部门绩效和( )三个方面。 A: 组织绩效 B: 部门绩效 C: 团队绩效 D: 个人绩效 绩效是组织期望的结果,包括组织绩效、部门绩效和( )三个方面。A: 组织绩效B: 部门绩效C: 团队绩效D: 个人绩效 答案: 查看 举一反三 绩效是组织期望的结果,包括个人绩效和()两个方面。 A: 组织绩效 B: 部门绩效 C: 团队绩效 D: 社会绩效 绩效包括哪三个层次 A: 组织绩效 B: 部门(流程)绩效 C: 个人绩效 D: 社会绩效 绩效可以从组织绩效,部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是 ( )。 A: 组织绩效层面 B: 部门(团队)绩效层面 C: 个体绩效层面 D: 组织绩效与部门(团队)绩效层面 个人绩效是部门绩效、组织绩效的基础,只有个人绩效提升了才能带来部门绩效、组织绩效的提升。 绩效分为三个层次,其中第三层是() A: 个体绩效 B: 组织绩效 C: 部门绩效 D: 团队绩效