一旦在文化重组中出现文化冲突、文化摩擦，应该如何解决？()
A: 培育核心价值观、愿景
B: 建立一个有效的文化沟通的渠道
C: 包容、理解和信任机制的建立
D: 打造文化融合的优秀团队
A: 培育核心价值观、愿景
B: 建立一个有效的文化沟通的渠道
C: 包容、理解和信任机制的建立
D: 打造文化融合的优秀团队
举一反三
- 文化融合的对策有()。 A: 建立有效的文化沟通渠道 B: 包容、理解和信任机制的建立 C: 培育核心价值观、愿景 D: 打造文化融合的优秀团队
- 文化融合的对策有()。 A: 培育核心价值观、愿景 B: 包容、理解和信任机制的建立 C: 打造文化融合的优秀团队 D: 建立有效的文化沟通渠道
- 如何打造一个优秀的团队文化？
- 船上多元文化的交流包括。①尊重他人的文化；②认识文化的差异；③培养文化融合的团队；④建立共同的价值观；⑤创造良好的组织沟通氛围（） A: ①②⑤ B: ①②④⑤ C: ①②③④⑤
- 培育和践行社会主义核心价值观，必须立足中华优秀传统文化和（）。 A: 革命文化 B: 国外优秀文化 C: 公共文化 D: 工人文化