关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。
A: 具有强制性
B: 具有程序的灵活性
C: 是权利的社会救济方式
D: 是解决劳动争议的终结性程序
E: 权威性不如劳动争议调解
A: 具有强制性
B: 具有程序的灵活性
C: 是权利的社会救济方式
D: 是解决劳动争议的终结性程序
E: 权威性不如劳动争议调解
A,D
举一反三
- 劳动争议诉讼的特征包括（）。 A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序 E: 劳动争议诉讼具有历时性
- 以下关于劳动争议诉讼的特征，描述不正确的是()。 A: 劳动争议诉讼是权利的社会救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
- 劳动争议诉讼的特征包括（）。 A: 具有公权性 B: 具有强制性 C: 是权利的自力救济方式 D: 是解决劳动争议的终结性程序 E: 程序性比劳动争议仲裁更灵活
- 劳动争议诉讼的特征包括()。 A: 具有公权性 B: 具有强制性 C: 是权利的自力救济方式 D: 程序性比劳动争议仲裁更灵活 E: 是解决劳动争议的终结性程序
- 劳动争议诉讼的特征包括()。 A: 具有时效性 B: 是权利的公力救济方式 C: 具有强制性 D: 是解决劳动争议的终结性程序 E: 具有严谨的程序性
内容
- 0
（）是解决劳动争议的终结性程序。 A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼
- 1
劳动争议诉讼的特征包括（）。 A: 依法性 B: 权力的公力救济方式 C: 强制性 D: 严谨的程序性 E: 解决劳动争议的终结性程序
- 2
劳动争议诉讼的特征包括（）。 A: A依法性 B: B权力的公力救济方式 C: C强制性 D: D严谨的程序性 E: E解决劳动争议的终结性程序
- 3
在解决劳动争议中，在一般情况下，具有终局性效力的是（）。 A: 当事人协商 B: 调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼
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调解不是劳动争议的必经程序，（）是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。 A: 仲裁 B: 调解 C: 诉讼 D: 争议