• 2022-05-30
    劳动争议提起诉讼的条件主要有()。
    A: 在15日内对仲裁裁决不服
    B: 劳动争议达成仲裁调解书
    C: 申请仲裁后超过五日未立案
    D: 才受理后超过60日未结案
    E: 劳动者在15日内对一裁终局不服
  • A,C,E

    内容

    • 0

      下列关于劳动争议解决的说法,正确的是( )。 A: 经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力 B: 劳动者对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 C: 根据“一裁终局原则”,劳动者对仲裁裁决不服的,不能向人民法院提起诉讼 D: 劳动争议发生后,当事人只能通过仲裁或是诉讼解决

    • 1

      劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起()日内向人民法院提起诉讼。 A: 10 B: 15 C: 30 D: 60

    • 2

      劳动争议的当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。 A: 7 B: 15 C: 30 D: 60

    • 3

      劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决日内向人民法院提起诉讼

    • 4

      甲与用人单位发生劳动争议,经过多方调解无效。甲又向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决,事后,甲对仲裁裁决不服,拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决后的( )天。 A: 7 B: 15 C: 30 D: 60