劳动争议诉讼应当关注的事项包括()。
A: 劳动争议诉讼的当事人
B: 劳动争议诉讼的律师
C: 劳动争议诉讼的相关时效规定
D: 劳动争议诉讼案件的管辖
E: 终局裁决案件的诉讼
A: 劳动争议诉讼的当事人
B: 劳动争议诉讼的律师
C: 劳动争议诉讼的相关时效规定
D: 劳动争议诉讼案件的管辖
E: 终局裁决案件的诉讼
A,C,D,E
举一反三
- 劳动争议诉讼的特征包括()。 A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序 E: 劳动争议诉讼具有历时性
- 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括()。 A: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D: 必须在规定的时效时间内起诉 E: 起诉必须向有管辖权的法院提出
- 下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是:下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是:A、劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序,劳动争议未经仲裁,可以直接进入诉讼程序;B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年;C、当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,在15日内不起诉的,仲裁裁决生效;D、劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。
- 以下关于劳动争议诉讼的特征,描述不正确的是()。 A: 劳动争议诉讼是权利的社会救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
- 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括()。 A: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 B: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 C: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 D: 起诉可以向就近的法院提出 E: 起诉的时间不受限制
内容
- 0
下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是 A: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B: 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C: 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理
- 1
劳动争议的处理程序包括( ) A: 劳动争议协商 B: 劳动争议调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议诉讼 E: 劳动争议赔偿
- 2
劳动争议诉讼
- 3
()是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。 A: 劳动争议仲裁 B: 劳动争议诉讼 C: 劳动争议 D: 劳动争议调解
- 4
劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的前置程序。()