重在解决薪酬的对内公平性问题的是()
A: 工作分析
B: 工作评价
C: 薪酬调查
D: 薪酬政策
A: 工作分析
B: 工作评价
C: 薪酬调查
D: 薪酬政策
B
举一反三
内容
- 0
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 A: 工作分析 B: 工作评价 C: 薪酬调查 D: 薪酬预算
- 1
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 A: 工作分析 B: 工作评价 C: 薪酬调查 D: 薪酬预算
- 2
解决薪酬内部公平性问题的手段是()。 A: 工作分析 B: 绩效考核 C: 职位评价 D: 薪酬调查
- 3
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 A: A工作分析 B: B工作评价 C: C薪酬调查 D: D薪酬预算
- 4
主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。 A: 工作分析\n B: 工作评价\n C: 薪酬调查\n D: 薪酬预算