进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（ ）。
A: 问卷调查法
B: 采集社会公开信息
C: 委托中介结构进行调查
D: 企业之间互相调查
A: 问卷调查法
B: 采集社会公开信息
C: 委托中介结构进行调查
D: 企业之间互相调查
A
举一反三
- 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。 A: 企业之间相互调查 B: 问卷调查法 C: 采集社会公开信息 D: 委托中介机构进行调查
- 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。 A: A企业之间相互调查 B: B问卷调查法 C: C采集社会公开信息 D: D委托中介机构进行调查
- 进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（）。 A: 问卷调查 B: 企业之间相互调查 C: 采集社会公开信息 D: 委托中介机构调查
- 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（） A: 企业之间相互调查 B: 问卷调查法 C: 采集杜会公开信息 D: 委托中介机构进行调查
- 进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。 A: 问卷调查 B: 采集社会公开信息 C: 委托中介机构进行调查
内容
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进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用的调查方式是（） A: 问卷调查 B: 企业之间相互调查 C: 采集社会公开信息 D: 委托中介机构调查
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进行薪酬调查时，若岗位负责且数量大，因采用（）。 A: 问卷调查法 B: 企业之间的相互调查 C: 委托中介机构进行调查 D: 采集社会公开信息
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进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。 A: A问卷调查 B: B采集社会公开信息 C: C委托中介机构进行调查
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进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用()。 A: 问卷调查 B: 采集社会公幵信息 C: 企业之间相互调查 D: 委托中介机构调查
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()较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查。 A: 企业之间相互调查 B: 问卷调查 C: 采集社会公开信息 D: 访谈调查