职业生涯规划的流程包括：
A: 知己，知彼
B: 生涯目标的确定
C: 制定行动方案
D: 评估与反馈
A: 知己，知彼
B: 生涯目标的确定
C: 制定行动方案
D: 评估与反馈
举一反三
- 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。（ ）
- 职业生涯规划的六步骤：自我评估、组织与社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案和评估与反馈。
- 职业生涯规划的基础是（ ）。 A: 确定职业生涯目标 B: 制定行动方案 C: 自我评定 D: 生涯机会评估
- 职业生涯规划的步骤包括（）。 A: 自我评估、组织与社会环境分析 B: 生涯机会的评估 C: 职业生涯目标的确定 D: 制定行动方案 E: 不同发展阶段的评估与反馈
- 职业生涯规划的重要环节和流程（ ）。 A: 知己、知彼、计划、评估 B: 知己、知彼、决策、行动 C: 知己、知彼、评估、决策 D: 知己、知彼、行动、评估