激励的原则有（ ）
A: 人职匹配，因人而异
B: 适时适度，恰到好处
C: 适当竞争，激发潜能
D: 按需激励，量身定制
A: 人职匹配，因人而异
B: 适时适度，恰到好处
C: 适当竞争，激发潜能
D: 按需激励，量身定制
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
激励的原则包括（ ） A: 因人而异 B: 奖惩适度 C: 公平性 D: 时效性
- 1
激励的原则不包括() A: 现实 B: 准确 C: 适度 D: 适时
- 2
领导对下属的激励要坚持的原则有（） A: 因人而异原则 B: 公平公正原则 C: 正确导向原则 D: 及时激励原则
- 3
“人得其职,职得其人”表达是招聘里的哪一条原则 A: 因人设岗原则 B: 能岗匹配原则 C: 公平和公开竞争原则 D: 优化组合原则
- 4
激励中，做到因地制宜、因时而动、因人而异，就是做到天时地利人和，只有这样才能使激励恰到好处。