团队激励应遵循的原则是（ ）。
A: 适时适度，恰到好处
B: 人职匹配，因人而异
C: 适当竞争，激发潜能
D: 按需激励，量身定制
A: 适时适度，恰到好处
B: 人职匹配，因人而异
C: 适当竞争，激发潜能
D: 按需激励，量身定制
A,B,C,D
举一反三
内容
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Q16.张晓春面对该科室状况应遵循哪些激励原则？（多选题） A: 目标结合原则：组织目标与个人需要 B: 物质、精神、信息激励相结合原则 C: 引导性原则：将外部激励转化为内在动 D: 合理性原则：措施适度，奖惩公平 E: 明确性原则：明确激励目的；公开激励内容如奖金分配、职称晋升等；直观表达激励的指标 F: 时效性原则：“雪中送碳” G: 正负激励相结合原则 H: 按需激励原则：因时、因人而异
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性教育应该遵循适时、适度和适当原则。
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“人得其职,职得其人”表达是招聘里的哪一条原则 A: 因人设岗原则 B: 能岗匹配原则 C: 公平和公开竞争原则 D: 优化组合原则
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赞美他人时要遵循哪些原则? A: 因人而异 B: 情真具体 C: 详实具体 D: 适时适度
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团队激励的原则（） A: 公平原则 B: 适度原则 C: 清晰原则 D: 时机原则