适当的压力对人起着激励的作用,激发潜能,增加工作效率。
对
举一反三
内容
- 0
通过分配适当的工作来激发员工内在的工作热情的激励方式是( )。 A: 物质激励 B: 精神激励 C: 工作激励 D: 培训教育激励
- 1
以下有关激励的描述，正确的是（） A: 激励就是发挥人的潜能，调动人的积极性，通过适当的手段充分发挥职工的主观能动性，满足他们的要求，提高企业的经营效率。 B: 激励被认为是激发，引导和维持人的行为表现及绩效最基本的驱动力 C: 激励是难于被度量和预测的。 D: 人被不同事物所激励，具有不同的动机。
- 2
通过分配适当的工作来激发员工内在的工作热情的激励方式是( )
- 3
研究表明，一个人在无激励的状态下工作，只能发挥个人潜能的20%--30%，但通过适当的激励，员工的潜能就能发挥80%--90%。
- 4
态度在人的心理活动中起着“加工作用”