关于项目绩效评估，错误的描述是______。
A: 项目经理需要收集来自项目内部和外部资源的正式及非正式的全部项目绩效评估
B: 项目经理需要评估每名团队成员
C: 作为绩效评估的结果，一些团队成员将得到来自最初确定的责任分配矩阵中的不同角色
D: 即使项目组织是短期和临时的，项目评估也应该输入组织绩效评估中
A: 项目经理需要收集来自项目内部和外部资源的正式及非正式的全部项目绩效评估
B: 项目经理需要评估每名团队成员
C: 作为绩效评估的结果，一些团队成员将得到来自最初确定的责任分配矩阵中的不同角色
D: 即使项目组织是短期和临时的，项目评估也应该输入组织绩效评估中
举一反三
- 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（） A: 项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估 B: 项目经理必须评估每一个团队成员 C: 作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整 D: 即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中
- 项目绩效评估和团队绩效评估不同，项目绩效评估主要关注：（） A: 团队成员个人在项目中的表现 B: 项目团队效率评价 C: 团队建设工作 D: 降低员工流动率
- 政府绩效评估的基本类型有（） A: 内部评估和外部评估 B: 个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C: 政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D: 定量评估和定性评估
- 在项目执行过程中，应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现，向团队成员提供反馈，并对团队中的角色与职责进行适当调整？（） A: 项目绩效评估 B: 团队绩效评价 C: 组织绩效评价 D: 报告项目绩效
- 在一个多元文化项目中，项目经理主要面临的挑战之一就是组织和管理项目团队。项目经理可以利用______工具和技术来组织和管理项目团队。 A: 观察和对话，绩效评估，冲突管理 B: 绩效评估，冲突管理，组织图 C: 冲突管理，角色和职责，人员配备管理计划 D: 问题登记簿，工作和绩效信息，角色和职责