在项目执行过程中，应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现，向团队成员提供反馈，并对团队中的角色与职责进行适当调整？（）
A: 项目绩效评估
B: 团队绩效评价
C: 组织绩效评价
D: 报告项目绩效
A: 项目绩效评估
B: 团队绩效评价
C: 组织绩效评价
D: 报告项目绩效
举一反三
- 项目绩效评估和团队绩效评估不同，项目绩效评估主要关注：（） A: 团队成员个人在项目中的表现 B: 项目团队效率评价 C: 团队建设工作 D: 降低员工流动率
- 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是： A: 项目团队组建 B: 项目团队建设 C: 项目团队管理 D: 项目团队考核
- 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是（） A: A组建项目团队 B: B建设项目团队 C: C管理项目团队 D: D项目团队考核
- 项目完成后，收尾工作的最后一项内容是______。 A: 发布项目绩效报告，总结并归档文件 B: 评价团队成员绩效，并发给他们的职能经理 C: 解散团体 D: 将团队成员派遣到其他项目
- 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（） A: 项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估 B: 项目经理必须评估每一个团队成员 C: 作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整 D: 即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中