内部招聘主要有()
A: 内部晋升
B: 人才招聘会招聘
C: 校园招聘
D: 中介公司招聘
A: 内部晋升
B: 人才招聘会招聘
C: 校园招聘
D: 中介公司招聘
A
举一反三
- 企业外部招聘的形式主要有（） 。 A: 媒体广告招聘 B: 校园招聘 C: 晋升 D: 猎头公司招聘 E: 人才招聘会招聘
- 内部招聘渠道包含：（）等。 A: 内部招聘 B: 校园招聘 C: 猎头招聘 D: 内部推荐 E: 媒体广告 F: 海报宣传 G: 网络招聘 H: 人才招聘会
- 招聘渠道分为外部招聘渠道、内部招聘渠道；外部招聘渠道包含：（）等。 A: 内部招聘 B: 校园招聘 C: 猎头招聘 D: 内部推荐 E: 媒体广告 F: 海报宣传 G: 网络招聘 H: 人才招聘会
- 招聘渠道主要分为内部招聘和外部招聘,以下属于内部招聘渠道的是()A.()职位轮换()B.()校园招聘()C.()内部晋升()D.()广告招聘
- 外部招聘的主要方式有专业机构招聘、网络招聘、（）等。 A: 内部员工举荐 B: 广告招聘 C: 人才市场招聘会 D: 校园招聘 E: 内部竞聘
内容
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（ ）等招聘方式属于外部招聘。 A: 网络招聘 B: 猎头公司 C: 内部晋升 D: 校园招聘
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下列属于内部招聘来源的是（）。 A: 猎头公司 B: 内部晋升 C: 网络招聘 D: 校园招聘
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外部招聘渠道包括? A: 校园招聘 B: 猎头推荐 C: 内部员工推荐 D: 网上招聘 E: 人才交流中心和人才招聘会
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招聘工作分为外部招聘和内部招聘，主要有社会招聘、校园招聘和网络招聘等
- 4
（ ）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（ ）可以保证企业的内部安定。 A: 广告招聘，中介招聘 B: 网络招聘，校园招聘 C: 内部招聘，外部招聘 D: 外部招聘，内部招聘