发现上级领导的决策和建议有失误的时候,为了避免造成不利影响,应该当场指出。
举一反三
- 下属因失误而给工作带来了很不利的影响，领导应该怎么做？
- 结论和建议应该： A: 将研究发现与原始目的联系起来。 B: 指出未来研究的可能领域。 C: 指出对政策制定造成的影响。 D: 给出参考文献。
- 决策失误有（）形式。 A: 主观决策失误 B: 可以避免的决策失误 C: 难以避免的决策失误 D: 客观决策失误
- 分为上级领导检阅和本级领导检阅。当上级领导检阅时，由任阅兵指挥（） A: 分队主官 B: 分队指挥员 C: 本级一名领导 D: 上级一名领导
- 要（）上级的威信，在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度，更不应该抓住一点，不及其余，以致通过（）上级来提高自己，有意伤害上级领导的人格。