关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 如何通过薪酬水平和薪酬构成进行薪酬控制（) A: 薪酬冻结 B: 延缓提薪 C: 调整薪酬构成 D: 降低基本薪酬 E: 控制间接薪酬支出 如何通过薪酬水平和薪酬构成进行薪酬控制（)A: 薪酬冻结B: 延缓提薪C: 调整薪酬构成D: 降低基本薪酬E: 控制间接薪酬支出 答案： 查看 举一反三 总薪酬的构成包括哪些 A: 基本薪酬 B: 奖励薪酬 C: 间接薪酬 D: 内在薪酬 薪酬体系的基本内容包括（）。 A: 薪酬构成 B: 基本薪酬模式 C: 薪酬水平 D: 薪酬结构 E: 奖金 通常薪酬构成包括()。 A: 基本薪酬或固定薪酬 B: 可变薪酬或奖励薪酬 C: 外在薪酬或内在薪酬 D: 福利或间接薪酬 下列哪一项不是薪酬的构成部分（） A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 直接薪酬 D: 间接薪酬 总薪酬的构成包括基本薪酬、( )和间接薪酬。 A: 福利 B: 可变薪酬 C: 报酬 D: 总薪酬
