下列属于个体时间管理错误表现的有（）？
A: A忙忙碌碌，却只是盲从
B: B对于重要事务花20%的精力和时间来应对
C: C对于紧急事务花20%的精力或时间来完成
D: D经常被打断，缺少自己的时间
A: A忙忙碌碌，却只是盲从
B: B对于重要事务花20%的精力和时间来应对
C: C对于紧急事务花20%的精力或时间来完成
D: D经常被打断，缺少自己的时间
A,C,D
举一反三
- 下列属于个体时间管理错误表现的有（）？ A: A忙忙碌碌，却只是盲从 B: B对于重要事务花20%的精力和时间来应对 C: C对于紧急事务花20%的精力或时间来完成 D: D经常被打断，缺少自己的时间
- 时间管理中的80/20定律就是对紧急事务、日常事务要力争花20%的精力或时间来完成，而对于重要事务则应该用80%的精力和时间来应对。
- 中国政府花费了巨大的时间和精力来提高就业率。（put in）
- 秘书运用ABC分类处理时间法中A类的任务是（） A: 一般事务 B: 暂缓事务 C: 重要不急事务 D: 要事急事
- 对于重点供应商应投入（ ）的时间和精力进行管理和改进。 A: 20 B: 100 C: 80 D: 60
内容
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对于重点供应商应投入（）的时间和精力进行管理和改进。 A: 20% B: 100% C: 80% D: 60%
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对于重点供应商应投入（）的时间和精力进行管理与改进。 A: 20% B: 60% C: 80% D: 90%
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经典时间管理理论“四象限法则”指出，应把主要的精力放在（） A: 既紧急又重要事务 B: 紧急但不重要事务 C: 重要但不紧急事务 D: 既不紧急也不重要事务
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公司领导时间分配应该遵循442原则，即（) A: A.40%的时间考虑战略方面的问题，20%的时间用于搞客户关系管理，剩下40%的时间管理公司的具体事务。 B: B.20%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞客户关系管理，剩下40%的时间管理公司的具体事务。 C: C.40%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞客户关系管理，剩下20%的时间管理公司的具体事务。 D: D.40%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞企业文化建设，剩下20%的时间管理公司的具体事务。
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花（时间、精力等）在...上面