荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会作出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是：（）
A: 人有得到社会和集体尊重的心理需要
B: 被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C: 必须是领导者个人欣赏认可
D: 荣誉应有一定的社会感召力和影响力
A: 人有得到社会和集体尊重的心理需要
B: 被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C: 必须是领导者个人欣赏认可
D: 荣誉应有一定的社会感召力和影响力
举一反三
- 下列属于激励方法的有（）。 A: 目标激励法 B: 荣誉激励法 C: 物质激励法 D: 能力激励法
- ( )是个人要求社会、集体和他人尊重自己,尊重自己的社会地位和荣誉的心理倾向
- 员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。
- 下列属于精神激励形式的是（ ） A: 目标激励 B: 荣誉激励 C: 感情激励 D: 信任激励 E: 尊重激励
- A1/A2型题 医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系是（） A: 个人荣誉是集体荣誉的基础和归宿 B: 集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿 C: 个人荣誉是集体荣誉的前提和升华 D: 集体荣誉完全等同于个人荣誉 E: 个人荣誉与集体荣誉毫无关系