在儒家学说的基础上，东亚地区的领导文化具有以下（）方面的特点
A: 强调政府对宏观经济的领导与控制
B: 人本主义的领导哲学
C: 强调领导者的修身与德治
D: 家族主义和集权
E: 个人主义的领导哲学
F: 倾向于集体决策和参与
A: 强调政府对宏观经济的领导与控制
B: 人本主义的领导哲学
C: 强调领导者的修身与德治
D: 家族主义和集权
E: 个人主义的领导哲学
F: 倾向于集体决策和参与
举一反三
- 东亚地区的领导文化在儒家学说的基础上结合各自的政治体制和经济发展模式,产生了别具儒家文化圈特色的领导文化,包括() A: 强调个人独立对社会发展的贡献 B: 强调政府对宏观经济的领导与控制 C: 人本主义的领导哲学 D: 强调领导者的修身与德治 E: 以家族主义的父权和家长式作风推行领导，强调集权
- 在儒家学说的基础上，东亚地区的领导文化具有以下（）方面的特点
- 领导者与员工民主协商解决问题，决策在员工广泛参与的基础上进行，由最高领导者做最后决策属于哪种领导特征( ) A: 专制集权式领导 B: 仁慈集权式领导 C: 协商民主式领导 D: 参与民主式领导
- 东亚地区的领导文化在儒家学说的基础上结合各自的政治体制和经济发展模式，产生了别具儒家文化圈特色的领导文化，包括（）
- 下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（） A: 领导是管理中的一项职能 B: 领导强调个人影响力，管理强调职位权力 C: 领导注重预见性，管理强调执行性 D: 领导等同于管理 E: 领导倾向于变革，管理倾向于秩序