组织发展中的结构型干预手段,使组织更为合理和平等,它包括结构型重组和:()
举一反三
- 组织发展中的结构型干预手段,使组织更为合理和平等,它包括结构型重组和:() A: 工作的重新设计 B: 变革组织文化 C: 敏感性训练 D: 团队建设
- 一个组织采用新观念或新方法,被称为______。 A: 组织发展 B: 组织变革 C: 组织结构 D: 组织干预
- 三叶草结构型组织结构中三片叶子分别指 _________ 、_________ 、_________ 。
- 工作重新设计与结构型重组相类似,只是结构型重组强调的是()层次的变革,而工作重新设计则将重点放在工作层面上。 A: 组织 B: 个人 C: 结构 D: 职位
- 常见的销售组织类型主要有职能结构型销售组织、区域结构型销售组织、产品结构型销售组织还有() A: 员工结构型销售组织 B: 顾客结构型销售组织 C: 竞争结构型销售组织 D: 战略结构型组织