关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 招募合适的人员重点考虑（ ），这样创业成功概率更大。 A: 个人技术 B: 个人资源 C: 知识结构 D: 营销水平 招募合适的人员重点考虑（ ），这样创业成功概率更大。A: 个人技术 B: 个人资源C: 知识结构D: 营销水平 答案： 查看 举一反三 招募合适的人员重点考虑（），这样创业成功概率更大。 中国大学MOOC: 招募合适的人员重点考虑（ ），这样创业成功概率更大。 许多没有文凭的人创业都可以成功，所以创业成功的概率取决于创业者的个人魅力，与创业者掌握的技术、管理、营销等知识没有关系。 创业团队人员的招募应考虑 ( ) 。 A: 互补 B: 适度规模 C: 职权划分 D: 个人背景 招募合适的创业团队人员，关键在于其能完成创业任务的技术能力。
