采取Y理论可以使个人目标与组织目标达到有效融合，而这是X理论无论如何也达不到的。
举一反三
- 关于X理论与Y理论，正确的表述是（） A: Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的 B: X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合 C: Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥 D: X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
- X理论是指将个人目标与组织目标相融合的观点。（)
- 青书学堂: (判断题) X 理论是指将个人目标与组织目标相融合的观点。
- 关于X理论与Y理论，正确的表述是（） A: AY理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的 B: BX理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合 C: CY理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥 D: DX理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
- 根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”，下列管理措施中，基于Y理论的是（） A: 集权化管理 B: 建立严格的等级制度 C: 组织目标要高于个人目标 D: 造融洽积极的组织氛围