（）是影响资资沟通的因素。
A: 组织内部的沟通氛围；
B: 组织内部的机构设置；
C: 沟通者之间的信任程度；
D: 沟通者的态度。
A: 组织内部的沟通氛围；
B: 组织内部的机构设置；
C: 沟通者之间的信任程度；
D: 沟通者的态度。
A,B,C,D
举一反三
- （）是指企业组织与企业的利益相关者之间的沟通，这种沟通发生于企业组织体系框架之外。 A: 外部沟通 B: 内部沟通 C: 横向沟通 D: 纵向沟通
- 组织沟通的影响因素主要包括沟通者、沟通对象和() A: 沟通环境 B: 沟通目的 C: 沟通目标
- 组织沟通包括组织内部沟通和组织外部沟通。组织内部沟通可划分()。 A: 客户沟通 B: 上行沟通 C: 下行沟通 D: 平行沟通
- 公共关系的协调排难职能包括哪些（） A: 组织内部之间沟通 B: 组织外部之间沟通; C: 协调组织与内部公众和外部公众之间的沟通 D: 组织公众沟通
- 沟通对象认为沟通者及其发出的信息是否可信的主要影响因素是（ ） A: 沟通者的专业权威性 B: 沟通者对该事物的熟悉程度 C: 沟通者提供信息的动机 D: 沟通双方之间的相互关系
内容
- 0
组织内部同一层次人员之间的沟通是（）。 A: 纵向沟通 B: 横向沟通 C: 上行沟通 D: 下行沟通
- 1
组织沟通的类型分为:内部沟通和()沟通。内部沟通分为横向沟通、纵向沟通和()沟通。
- 2
内部沟通是组织内上下级之间、部门之间、员工之间的沟通
- 3
组织沟通单纯是组织内部沟通
- 4
按照组织内部的规章制度所规定的沟通属于（ ）。 A: 非正式沟通 B: 正式沟通 C: 内部沟通 D: 外部沟通