为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,确保各方的人员配置相同。
错
举一反三
- 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,确保各方的人员配置相同。 A: 正确 B: 错误
- 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划。不正确做法的是( ): A: 确保各方的人员配置相同 B: 确保各方计划相互协调 C: 确保各方的目标相互协调 D: 充分理解对方的观点
- 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划。不正确做法的是( ): A: 确保各方的人员配置相同 B: 确保各方计划相互协调 C: 确保各方的目标相互协调 D: 充分理解对方的观点
- 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划。不正确做法的是( ): A: 确保各方的人员配置相同 B: 确保各方计划相互协调 C: 确保各方的目标相互协调 D: 充分理解对方的观点
- 为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是()。(A)确保各方的人员配置相同(B)确保各方的目标相互协调(C)确保各方计划相互协调(D)充分理解对方的观点
内容
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企业为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此企业做法最恰当的是( ) A: 确保各方计划相互协调 B: 充分理解对方的观点 C: 确保各方的目标相互协调 D: 确保各方的人员配置相同
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为了使团队之间融洽相处,团队之间要分享彼此的目标和计划,对此做法不正确的是( )
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团队之间融洽相处的方法是什么() A: 确保团队清楚的了解团队 B: 要彼此分享目标和计划 C: 要相互交流 D: 观察对方,抓住对方弱点
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团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。 A: 确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的 B: 确保各方的目标与计划相互协调 C: 确定对团队的发展产生影响的其他团队 D: 对自己团队的工作目标和任务严格保密
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团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。 A: 确定对团队的发展产生影响的其他团队 \n B: 对自己团队的工作目标和任务严格保密 \n C: 确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的 \n D: 确保各方的目标与计划相互协调