团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是（）。
A: 确定对团队的发展产生影响的其他团队 \n
B: 对自己团队的工作目标和任务严格保密 \n
C: 确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的 \n
D: 确保各方的目标与计划相互协调
A: 确定对团队的发展产生影响的其他团队 \n
B: 对自己团队的工作目标和任务严格保密 \n
C: 确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的 \n
D: 确保各方的目标与计划相互协调
举一反三
- 团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。 A: 确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的 B: 确保各方的目标与计划相互协调 C: 确定对团队的发展产生影响的其他团队 D: 对自己团队的工作目标和任务严格保密
- 团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是( ）
- 团队之间融洽相处的方法是什么() A: 确保团队清楚的了解团队 B: 要彼此分享目标和计划 C: 要相互交流 D: 观察对方,抓住对方弱点
- 为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，确保各方的人员配置相同。
- 至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是()。 A: 公司组织全体团队的交流会 B: 对本团队的工作和目标严格保密 C: 互派代表参加对方召开的一些会议 D: 相互协调目标和计划