理性人根据激励的改变而调整行为。
举一反三
- 【单选题】下列说法不正确的是()。 A. 人的工作效率不仅取决于能力,还受到激励水平的影响 B. 理性人通过比较成本和收益做出决策后,当激励引起成本或者收益变动时,他们行为不再改变 C. 不同的激励会引起人们行为的差异 D. 激励的手段多样,包括物质激励、环境激励、组织激励等
- 根据理性情绪行为疗法，调控情绪，最根本上是要改变（）
- 关于法的调整对象，下列说法中正确的是（） A: 法的调整对象是人的行为而不是社会关系 B: 作为法的调整对象的行为是指人的外在行为 C: 法仅仅调整和约束人的外在行为，对人的思想和观念不产生影响 D: 法的调整对象是社会关系而不是人的行为
- （ ）可以改变非理性观念，调整对诱发事件的认识和评价，领悟到理性观念。 A: 自我激励法 B: 理性情绪疗法 C: 自我暗示法 D: 情绪放松法
- 根据强化理论，最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。