使冲突的存在合理化的冲突理论是（）
A: 传统观点\n
B: 人际关系观点\n
C: 相互作用观点\n
D: \"单一\"观点
A: 传统观点\n
B: 人际关系观点\n
C: 相互作用观点\n
D: \"单一\"观点
举一反三
- 使冲突的存在合理化的冲突理论是（） A: 传统观点 B: 人际关系观点 C: 相互作用观点 D: "单一"观点
- 自20世纪40年代末至70年代中期,在冲突理论中占据统治地位的是（） A: 传统观点\n B: 人际关系观点\n C: 相互作用观点\n D: “单一”观点
- 从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲突理论中占统治地位的是（） A: 传统观点\n B: 人际关系观点\n C: 相互作用观点\n D: “单一”观点
- “冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”属于 A: 现代观点 B: 传统观点 C: 辩证冲突论 D: 人际关系观点 E: 互动作用观点
- 不属于冲突三个观点的是（） A: 冲突的传统观点 B: 冲突的人际观点 C: 冲突的相互作用观点 D: 冲突的自身观点