如果对一份工作满意度很高,每天的心情是愉悦的,看到整个世界都是积极的,不单让你工作效率更高,生活也更幸福。所以工作的选择,不能缺了职业满意度的考虑。
举一反三
- 一个人对工作肯定、愉悦和满意的一般性态度是______ A: 心理满意度 B: 工作满意度 C: 心情满意度 D: 事业满意度
- 关于工作满意度与生活满意度之间的关系的陈述正确的是( )。 A: 员工对生活上的满意与否会间接地影响员工的工作满意度 B: 生活满意度是工作满意度的一个组成部分 C: 员工工作之余环境的性质直接决定员工的工作满意度 D: 生活满意度与工作满意度互不相关
- 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（ ）。 A: A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B: B工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C: C工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 D: D组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关
- 工作满意度是指个体对他所从事的工作的满意和认可程度。个体的工作满意度越高，就越有可能对工作持积极态度。（ ）
- 关于工作满意度表述不正确的是() A: 工作满意度会影响工作效率 B: 工作满意度低会带来离职率高等问题 C: 工作满意度是可以测量的 D: 工作满意度低工作效率一定低