社会心理学家班杜拉在社会学习理论中提出了“自我效能感”的概念。自我效能感指个体对自身成功应付特定情境的能力的估价。班杜拉认为，自我效能感关心的不是某人具有什么技能，而是个体用其拥有的技能能够做些什么。这和我们日常生活中常常谈起的一个概念“自信心”比较接近，下列关于“自我效能感”的说法错误的是（）
A: 自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越高
B: 自我效能感高的人，较少考虑消极的可能性
C: 自我效能感高的人自信心强
D: 自我效能感高的人容易垂头丧气、焦虑
A: 自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越高
B: 自我效能感高的人，较少考虑消极的可能性
C: 自我效能感高的人自信心强
D: 自我效能感高的人容易垂头丧气、焦虑
举一反三
- 关于自我效能感，下列说法正确的是() A: 自我效能即一个人真正的能力 B: 自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越低 C: 自我效能感与个人在不同情境中的行为无关 D: 自我效能感高的人，较少考虑消极的可能性
- 美国心理学家班杜拉的自我效能感理论将自我效能感分为（ ）。 A: 过程预期 B: 反应预期 C: 效能预期 D: 结果预期
- 下列关于自我效能感的说法正确的是? 低自我我效能感的人会主动寻求解决问题的新方案|是一种关于个人能力和技巧的自我图式|高自我效能感的人视工作中的困难为威胁|包括两个成分，即情境预期和效能预期
- 自我效能感包含两个方面的含义()。 A: 效能期待 B: 效能结果 C: 效能过程 D: 效能形式
- 美国心理学家班杜拉的自我效能感理论将自我效能感分为（ ）。