下列做法正确的是：（ ）
A: 小李与A公司签订培训协议，公司提供3000元培训费用，违约金3000元，服务期三年。服务满两年时，小李辞职。公司同意，并要求小李赔偿3000元。
B: 小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，约定的违约金为10000元，约定服务期5年。
C: 小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，违约金3000元，两年时，小李依法辞职，公司扣除小李工资3000元
D: 小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，违约金3000元，两年时，小李依法辞职，公司扣除小李工资1000元
A: 小李与A公司签订培训协议，公司提供3000元培训费用，违约金3000元，服务期三年。服务满两年时，小李辞职。公司同意，并要求小李赔偿3000元。
B: 小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，约定的违约金为10000元，约定服务期5年。
C: 小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，违约金3000元，两年时，小李依法辞职，公司扣除小李工资3000元
D: 小李与A公司签订培训协议，培训费用3000元，违约金3000元，两年时，小李依法辞职，公司扣除小李工资1000元
举一反三
- 小李从2008年4月1日起为一家服装公司工作，工资每月4000元，双方未订立书面劳动合同。2009年3月1日公司与小李签订书面合同，薪水为每月4000元，小李应该取得（）元工资补偿金。
- 【单选题】小李大专毕业后,被某公司录用,担任技术人员。双方签订了为期5年的劳动合同,其中约定了如下违约金条款,其中正确的是() A. 公司为小李提供专项培训费用5万元进行专业技术培训，约定2年服务期。小李培训归来在约定2年服务期满后离职，但5年劳动合同未到期，应当支付违约金。 B. 小李违反竞业限制约定的，应当支付违约金。 C. 小李劳动合同未到期提前离职的，应当支付违约金。 D. 以上三种情形均不能约定违约金
- A公司向 B公司 发出要约：货物 1000 吨，期限 1 个月，费用 3000 元。 B公司回复，其他条件不变， 费用 3500 元。则 B公司的回复属于（）行为
- 甲公司为增值税一般纳税人,主要从事空调生产和销售业务。2019年5月向某商场销售A型空调3000台,开具增值税专用发票注明每台售价为3000元。为及早收回货款,购销协议约定:3/10,1/20,N/30 。商场10天之内支付了货款。已知增值税税率均为13%,则本月甲公司应纳增值税销项税额为( )。 A: 3000×3000×13%=1170000 (元) B: 3000×3000×(1-3%)÷(1+13%)×13%=10043.36 (元) C: 3000×3000÷(1+13%)×13%= 10353.98 (元) D: 3000×3000×(1-3%)×13%=1134900 (元)
- 甲公司为增值税一般纳税人,主要从事空调生产和销售业务。2019年5月向某商场销售A型空调3000台,开具增值税专用发票注明每台售价为3000元。为及早收回货款,购销协议约定:3/10,1/20,N/30。商场10天之内支付了货款。已知增值税税率均为13%,则本月甲公司应纳增值税销项税额为(<br/>)。 A: 3000×3000×13%=1170000<br/>(元) B: 3000×3000×(1-3%)÷(1+13%)×13%=10043.36(元) C: 3000×3000÷(1+13%)×13%=10353.98(元) D: 3000×3000×(1-3%)×13%=1134900(元)