公共关系目标效果评估的内容是（）。
A: 组织形象目标效果评估
B: 领导形象目标效果评估
C: 职工形象目标效果评估
D: 环境形象目标效果评估
A: 组织形象目标效果评估
B: 领导形象目标效果评估
C: 职工形象目标效果评估
D: 环境形象目标效果评估
举一反三
- 公共关系目标效果评估的内容，是（）。 A: A组织形象目标效果评估 B: B领导形象目标效果评估 C: C职工形象目标效果评估 D: D环境形象目标效果评估
- 以下哪一项是品牌策划基本步骤的正确顺序 A: 效果评估 — 开展调研 — 明确目标 — 制定方案 B: 效果评估 — 明确目标 — 开展调研 — 制定方案 C: 明确目标 — 效果评估 — 制定方案 — 开展调研 D: 开展调研 — 明确目标 — 制定方案 — 效果评估
- 评估目标与方法匹配性的要求指的是，选择什么样的评估方法要看它能否实现（）。 A: 评估效果 B: 培训效果 C: 评估目标 D: 培训目标
- 工作分析效果评估的特征包括（）。 A: 工作分析效果评估内容丰富 B: 工作分析效果评估要达成目标一致性 C: 工作分析效果评估要达成目标可测性 D: 工作分析效果评估是一个程序化的过程 E: 工作分析效果评估中方法选择至关重要
- 具体形象的评估，是沟通效果评估的指标之一。