运用休会策略来破解僵局时，要求做到（ ）。
A: 说明休会的必要性
B: 确定休会时间
C: 避免提出新的议题
D: 复会时应强调双方前期谈判的一致结果。
A: 说明休会的必要性
B: 确定休会时间
C: 避免提出新的议题
D: 复会时应强调双方前期谈判的一致结果。
举一反三
- 谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时，产生的僵局，用（ ）来处理更好。 A: 休会策略 B: 关注利益破解僵局 C: 运用形体动作缓解冲动的策略 D: 拖延时间
- 谈判一旦陷入僵局，破解僵局的主要方法和对策不包括（ ）。 A: 交换谈判议题 B: 更换谈判人员 C: 暂时休会 D: 寻找替代方案
- 休会也是打破谈判僵局的有效办法,在以下哪种情况下适合采用休会方法打破僵局? A: 会谈某一阶段接近尾声时 B: 谈判出现低潮时 C: 一方不满现状时 D: 谈判出现疑难问题时
- 破解谈判僵局常见的方法有()。 A: 找中间人调解 B: 暂时休会 C: 变换议题 D: 专家单独会谈 E: 一方背后要求更换主谈者
- 休会策略在运用