下列关于“领导”与“管理”辩证关系叙述中,错误的一项是()
A: 一般认为领导的低级境界是管理
B: 一般认为管理的高级境界是领导
C: 领导与管理是两个完全不同的概念
D: 一定程度上领导与管理是相互融通的两个概念
A: 一般认为领导的低级境界是管理
B: 一般认为管理的高级境界是领导
C: 领导与管理是两个完全不同的概念
D: 一定程度上领导与管理是相互融通的两个概念
举一反三
- 根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是（）。 A: 领导的低级境界是管理 B: 管理的高级境界是领导 C: “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈 D: “领导”与“管理”之间关系密切，不能够完全*区分开来谈
- 根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是（ ）。 A: “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈 B: 领导的低级境界是管理 C: 管理的高级境界是领导 D: “领导”与“管理”之间关系密切，不能够完全区分开来谈
- 根据领导理论与领导力的相关内容，以下关于“领导”和“管理”关系叙述错误的一项是（ ） A: 领导的低级境界是管理 B: 管理的高级境界是领导 C: “领导”与“管理”间关系密切，不能够完全区分开来谈 D: “领导”与“管理”是两个完全不同的管理学概念，不能混为一谈
- 领导与管理是两个完全不同的概念。
- 领导与管理是两个不同概念。领导是从管理中分化出来的。领导重在决策，管理重在执行。