建立和谐的劳动关系，必须发挥（）在调整劳动关系中的作用。
A: 集体协商
B: 平等协商
C: 合同规范
D: 就业措施
A: 集体协商
B: 平等协商
C: 合同规范
D: 就业措施
C
举一反三
内容
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下列选项中属于集体协商特征的有（）。 A: 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B: 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C: 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 D: 集体协商本身可以产生劳动关系 E: 国家在集体协商中起调解作用
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政府通过推动建立劳动合同制度、集体协商机制和企业内部矛盾纠纷的协商解决机制，形成劳动关系双方的自主协商机制，这体现了政府在劳动关系中是()。 A: 劳动关系的规制者 B: 劳动关系运行的监督者 C: 劳动争议的重要调解仲裁者。 D: 协调劳动关系制度和机制建设的推动者
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有关集体协商的表述，错误的是（） A: 集体协商也称集体谈判 B: 政府是集体协商的主体之一 C: 结体协商可以克服个别劳动关系的失衡状态 D: 集体协商是构筑理想劳动关系的基础
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根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。
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平等协商是指职工通过工会，为（）进行协商的行为。 A: 调整劳动关系 B: 确定劳动条件 C: 确定劳动标准 D: 签订集体合同