人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）原则。
A: A目标原则
B: B公开公正原则
C: C科学性原则
D: D计划原则
A: A目标原则
B: B公开公正原则
C: C科学性原则
D: D计划原则
举一反三
- 人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）原则。 A: A目标原则 B: B公开公正原则 C: C科学性原则 D: D计划原则
- 人员招聘的原则包括（）。 A: 效率原则 B: 公开原则 C: 目标原则 D: 科学性原则
- 下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。 A: 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B: 人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划 C: 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D: 人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序
- 企业人员招聘的原则包括()。 A: 竞争原则 B: 能级原则 C: 择优原则 D: 公开原则
- 制定组织的制度规范应遵循的原则有（）。 A: 法制性原则 B: 目标性原则 C: 科学性原则 D: 系统性原则