()的共同作用在于促进提高企业知名度和强化组织竞争力的组织文化力。
A: 职业道德
B: 组织品牌
C: 团队文化
D: 职业形象
A: 职业道德
B: 组织品牌
C: 团队文化
D: 职业形象
举一反三
- 团队职业道德在组织文化力建设过程中的支柱作用在于联结从业者个人的文化特征来形成团队文化，然后进一步将各个团队文化融合成() A: 组织文化力 B: 团队文化 C: 职业道德 D: 团队道德
- 下列关于组织品牌的说法不正确的是（） A: 组织品牌是组织得以发展的关键，每个企业都应当建立自己的品牌，是提高组织的凝聚力和美誉度的唯一途径 B: 组织品牌传达的是组织的运行或经营理念，组织的文化，组织的价值观念及对消费者个人或社会的态度等，.良好的品牌能有效突破地域之间的壁垒，进行跨地区的运行和经营活动 C: 职业道德和组织品牌的共同作用在于促进提高企业知名度和强化组织竞争力的组织文化力 D: 组织品牌是指以组织名称或标志物为品牌名称所形成的社会形象概念，职业道德是推动组织品牌的重要力量
- 下列关于组织品牌的说法不正确的是（） A: A组织品牌是组织得以发展的关键，每个企业都应当建立自己的品牌，是提高组织的凝聚力和美誉度的唯一途径 B: B组织品牌传达的是组织的运行或经营理念，组织的文化，组织的价值观念及对消费者个人或社会的态度等，.良好的品牌能有效突破地域之间的壁垒，进行跨地区的运行和经营活动 C: C职业道德和组织品牌的共同作用在于促进提高企业知名度和强化组织竞争力的组织文化力 D: D组织品牌是指以组织名称或标志物为品牌名称所形成的社会形象概念，职业道德是推动组织品牌的重要力量
- 组织竞争力的来源不包括（）。 A: 组织力 B: 政治力 C: 经济力 D: 文化力
- 组织文化的建立，组织形象的树立，除对本组织产生巨大影响外，还会提高组织知名度，在社会上产生影响。这是指组织文化的（） A: 凝聚作用 B: 创新作用 C: 导向作用 D: 辐射作用