下列哪一项不是解决组织冲突的方法？（）。
A: 改变组织设计
B: 员工调动
C: 增加组织会议
D: 开放沟通管道
A: 改变组织设计
B: 员工调动
C: 增加组织会议
D: 开放沟通管道
举一反三
- 下列哪一项不是组织冲突的来源是：（）。 A: 个人差异性 B: 资源丰富 C: 目标差异性 D: 沟通的扭曲
- 下列哪一项不属于组织设计的趋势( ) A: 组织结构柔性化 B: 组织运营信息化 C: 组织结构扁平化 D: 组织界限明晰化
- 下列哪一项不是商学院已经开始重视组织行为的原因? A: 来增加经理在组织有效性 B: 来帮助组织吸引高质量的员工 C: 扩大组织的咨询需求 D: 来提高保留质量工作者
- 根据目标一致性理论，当组织目标和员工目标的融合时，其积极作用不包括哪一项（ ） A: 减少冲突 B: 增加员工工作倦怠 C: 提升员工的工作绩效 D: 增强组织有效性
- 下列哪项不是组织管理的内容______ A: 组织设计 B: 组织运作 C: 组织成立 D: 组织调整