A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁
B: 应向住所地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求
C: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉
D: 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
举一反三
- 李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的?() A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B: 应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D: 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的？ A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B: 应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D: 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 小明因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的意见不合法的是 A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 C: 应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 D: 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要刘某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 甲因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪个意见是不符合法律规定的______ A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B: 应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D: 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要甲对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 赵某因追索工资与公司发生争议，遂向律师咨询。下列意见错误的是（ ）? 如追索工资的金额未超过当地月社会平均工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉|可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。|只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉|解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁。
内容
- 0
赵某因追索工资与公司发生争议，遂向律师咨询。下列意见错误的是（） A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁。 B: 可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。 C: 如追索工资的金额未超过当地月社会平均工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D: 只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 1
赵某因追索工资与公司发生争议，遂向律师咨询。下列意见错误的是（） A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁。 B: 可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。 C: 如追索工资的金额未超过当地月社会平均工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D: 只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 2
许某因追索工资与公司发生争议，遂向律师咨询。下列意见合法的是（ ） A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B: 可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 C: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D: 只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 3
25.许某因追索工资与公司发生争议.遂向律师咨询.下列意见合法的是 A: 解决该争议既可与公司协商.也可申请调解，还可直接申请仲裁 B: 可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求 C: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉 D: 只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉
- 4
许某因追索工资与公司发生争议，遂向律师咨询。下列意见合法的是（） A: 解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁 B: 可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求288 C: 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉287 D: 只要许某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉288