劳动合同无效的确认权在（ ）。
A: 企业劳动争议委员会
B: 人民法院
C: 用人单位上级主管部门
D: 劳动争议仲裁委员会
A: 企业劳动争议委员会
B: 人民法院
C: 用人单位上级主管部门
D: 劳动争议仲裁委员会
B,D
举一反三
- 【多选题】劳动合同无效的确认权在 () 。 A. 用人单位上级主管部门 B. 企业劳动争议委员会 C. 劳动争议仲裁委员会 D. 人民法院
- 劳动合同无效的确认权在（ ）。 A: 企业劳动争议调解委员会 B: 用人单位上级主管部门 C: 人民法院 D: 劳动争议仲裁委员会
- 劳动合同无效，由（）确认。 A: 劳动争议调解委员会 B: 劳动争议仲裁委员会 C: 人民法院 D: 工商行政管理部门 E: 用人单位上级主管部门
- 根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或者部分无效的机构是（）。 A: 用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B: 企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C: 劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院 D: 用人单位上级主管部门或者人民法院
- 劳动合同无效只能由（）确认。 A: 企业劳动争议调解委员会 B: 劳动行政主管部门 C: 劳动争议仲裁委员会和人民法院 D: 劳动争议仲裁委员会
内容
- 0
劳动合同的无效，由（）确认。 A: 上级行政主管部门或劳动争议仲裁委员会 B: 人民法院或检察院 C: 劳动争议仲裁委员会或者人民法院 D: 劳动鉴定委员会或者人民法院
- 1
下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（） A: 只能由人民法院确认 B: 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认 C: 只能由劳动争议仲裁委员刽确认 D: 由合同双方当事人决定
- 2
根据《劳动合同法》第26条的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()确认。 A: 劳动争议调解委员会 B: 用人单位的主管部门 C: 劳动争议仲裁机构 D: 仲裁委员会 E: 人民法院
- 3
【单选题】无效劳动合同的确认权,归()。 A. 用人单位 B. 劳动争议仲裁机构 C. 人民法院 D. 劳动争议仲裁机构或者人民法院
- 4
劳动合同的无效只能由（）确认。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 人民法院 C: 劳动争议仲裁委员会和人民法院 D: 劳动争议调解委员会