关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 只有准确把握自己，准确把握现实和机会并主动创造机会，正确处理价值观、职业兴趣等与职业定位的关系，才有可能做到人职匹配。（) 只有准确把握自己，准确把握现实和机会并主动创造机会，正确处理价值观、职业兴趣等与职业定位的关系，才有可能做到人职匹配。（) 答案： 查看 举一反三 职业定位要用到前面所学的人职匹配理论，力争做到职业与专业、兴趣、性格等相匹配 关于求职的本质说法正确的是： A: 人职匹配 B: 职业兴趣匹配 C: 职业能力匹配 D: 职业价值观匹配 职业没有高低好坏，只有适合，只要符合自己的兴趣、人职匹配，而且自己能够完全胜任的职业就是好职业。 人职匹配理论认为一个人的职业兴趣、性格、价值观、能力与职业需要越匹配，成功的可能性越大。（ ） 关于（职业价值观,人职匹配,职业生涯规划）等三个名词的解释!
