支持集权的正当理由是（ ）
A: 提高组织成员的工作热情
B: 维护政策的统一性与提高行政效率
C: 提高组织决策质量
D: 提高组织的适应能力
A: 提高组织成员的工作热情
B: 维护政策的统一性与提高行政效率
C: 提高组织决策质量
D: 提高组织的适应能力
举一反三
- 分权可能带来的好处有() A: 保证组织总体政策的统一性，提高组织成员的工作热情 B: 提高决策的质量，提高组织的适应能力 C: 提高决策的质量，保证决策执行的效率 D: 保证组织总体政策的统一性，保证决策执行的速度
- 过分集权的弊端是() A: 影响组织总体政策的统一性 B: 降低组织成员的工作热情 C: 降低决策的质量 D: 降低组织的适应能力
- 组织变革的基本目标是（ ） A: 提高组织的效能 B: 提高组织的效率 C: 提高组织的获利能力 D: 提高组织的适应能力
- 过分集权有很多弊端，除了（） A: 降低决策质量 B: 不利于决策的统一 C: 使组织的适应能力减弱 D: 降低组织成员的工作热情
- 集权与分权并不是相互排斥、非此即彼的关系，而是程度的问题。下面描述中不正确的是（ ）。 A: 组织规模较大，需要分权程度较高，提高决策的速度和质量 B: 组织若要求政策的统一性较高，需要集权程度较高 C: 若组织成员自我管理能力较强，为了提高组织效率，集权程度应较高 D: 一般而言，在组织发展的成熟阶段，分权程度应较高