C企业与员工签订劳动合同时，应在合同中写明的职业卫生内容包括（）。
A: 职业病危害及其后果
B: 职业病防护措施
C: 职业病危害事故应预案
D: 职业病防治资金投入
E: 职业病待遇
A: 职业病危害及其后果
B: 职业病防护措施
C: 职业病危害事故应预案
D: 职业病防治资金投入
E: 职业病待遇
举一反三
- 劳动者享有的职业卫生保护权利有()。 A: 获得职业卫生教育、培训 B: 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C: 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 D: 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
- 劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。 A: 获得职业卫生教育、培训 B: 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C: 解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 D: 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 E: 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
- 劳动过程中，履行告知义务的主要管理工作内容包括（）。 A: 签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，载明职业危害防护措施和待遇 B: 在醒目位置公布操作规程，公布职业危害事故应急救援措施 C: 在合同中公布作业场所职业卫生的评价 D: 对于患职业病或职业禁忌症的劳动者，企业应告知本人 E: 在合同中公布有关职业卫生的规章制度
- 劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。 A: 获得职业卫生教育、培训 B: 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C: 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 D: 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 E: 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告 F: 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
- 劳动者享有( )职业卫生保护权利 A: 获得职业卫生教育、培训; B: 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; C: 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; D: 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; E: 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; F: 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业; G: 参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。