当管理者晋升到更高的管理岗位时，技术技能的重要性随之下降（ ）
举一反三
- 一般来说,作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能,而由于管理者处于不同的管理层次,对这三项技能的掌握和应用又有所不同。当一名管理者由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是
- 不同层次的管理者所具有的管理技能要求不一样,下列说法正确的是? [单选题] * A: 基层管理者的概念技能要求更低 B: 高层管理者的技术技能要求更高 C: 基层管理者的人际技能要求更高 D: 高层管理者的人际技能要求更高 E: 基层管理的技术技能要求更低
- 对所有层次的管理者来说，重要性大体相同的管理技能是（） A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 一般来说,作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能,而由于管理者处于不同的管理层次,对这三项技能的掌握和应用又有所不同。当一名管理者由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是()。 A: 概念技能急需增强,其次是技术技能,最后是人际技能 B: 人际技能急需增强,其次是概念技能,最后是技术技能 C: 概念技能增强,人际技能降低,技术技能相对不变 D: 三种技能同时增加
- 中国大学MOOC: 基层管理者最重要的管理技能是技术技能。