社交化是了解组织文化及如何与组织内部其他人员相处的过程。（)
对
举一反三
内容
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（）是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织活动效益的过程。 A: 组织文化 B: 领导职能 C: 组织变革 D: 组织创新
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组织的知识、资源、能力、文化及绩效是组织的内部环境的因素。（)
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组织文化的辐射功能指的是组织文化一旦形成，就会指导组织成员科学地处理组织与环境的关系，自觉约束自己，与环境和谐相处。
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（）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。 A: 组织文化 B: 团队文化 C: 传统文化 D: 现代文化
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人如何使用与他人相处的时间是（ ）。