工作分析涉及到的内容有（）
A: 工作本身
B: 职位特征
C: 人员特征
D: 职责本身
E: 宏观特征
A: 工作本身
B: 职位特征
C: 人员特征
D: 职责本身
E: 宏观特征
举一反三
- 工作分析结果可产生和形成（） A: 工作本身 B: 工作描述 C: 工作规范 D: 人员特征 E: 职位说明书
- 工作分析的最终成果是（） A: 职位说明书 B: 职位分析报告 C: 工作分类 D: 工作流程图 E: 胜任特征模型
- 职位信息网描述的职位内容主要包括（）。 A: 工作要求 B: 职业特征 C: 任职者要求 D: 职位薪酬 E: 任职者特征
- 职位分析包括：岗位工作特征分析和从事该岗位的人的特征分析。
- 工作要素法（JEM）是一种着重研究工作本身，并对组成该工作的各种要素以及成功完成该工作所须具有的人员特征进行分析研究的人员导向性的工作分析系统。以下属于JEM系统的工作要素的有（） A: 外貌特征 B: 知识 C: 技能 D: 个性特点 E: 工作习惯